——读《你在为谁工作》有感

最近拜读了陈凯元老师的大作《你在为谁工作》，感触很深，让我认清自己在为了什么而工作。通过学习《你在为谁工作》也让我受益匪浅，书中简单而富有含义的案例向我们阐述了人们为何要努力工作和怎样去努力工作，如何在工作中实现人生的价值和意义，又剖析了在现实工作中存在的一些实质性的问题，即对工作的认识问题、态度问题，以及处理问题的方法等。并帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向成功。“80后”的我们，有着“80后”的思想，也应该站在“80后”的角度和立场出发，重塑“80后”的工作心态。

一、调整观念，改变心态。书中有句话我很认同：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。” 可往往在现实工作中我们总是喜欢滥竽充数，不懂装懂，明明自己才了解个皮毛，却非要在人前装作是专家，导致很多问题“想当然”就发生了。如果我们每个人在任何事件面前都甘愿做一个小学生，都有一个强烈的求知欲望，那我们的工作质量和效率都会随着心态的改变而提高。

二、脚踏实地，做精做细。做任何事都需要一步一个脚印的，不可能一步登天。所以不论你现在做什么工作，都应该认认真真把工作做好。把简单的事做精做细就是不简单；把平凡的是做好做对就是不平凡。能够把简单、平凡的事做的不简单、不平凡，那么你就有足够的工作经验去应对新的事件，当有一天机遇来到你面前的时候，你才能准确无误的把它一把抓住，你才能一步一步的拓展你的未来。如果你现在不满自己的工作或是待遇，得过且过的工作着，就算机遇光临你，你也抓不住它，因为它没有时间去等你提升自己，所以你要时刻准备着，当机会来临时你就成功了。

三、提升激情，完善自己。激情是不断鞭策和激励我们向前进的动力，对工作充满高度的激情，能使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。要想提升自己、完善自己，首先要点燃自己的工作激情。如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事自己最喜欢的工作，也依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看，情况就会完全不同，所以，要做进取者，还要比别人多做一点点。无论你是什么角色，都要有“每天多做一点”的工作心态，这样能使你从竞争中脱颖而出，你的领导就会关注你、信赖你，从而给你更多的机会，你才可以更好的服务公司。

“80后”，可以把她作为一个褒义词，是因为这群人在当今社会工作中是最具朝气、最具拼搏、最有理想的一代人；“80后”，也可以把她作为一个贬义词，又是因为好多人对“80后”的认识是叛逆、张扬而又放肆；“80后”，她还有一个新名词“月光族”，他们月到月把自己的劳动报酬都吃光、用光、喝光，“三光”政策贯彻落实的淋漓尽致，因为他们工作着却没有目标、生活着却没有打算，更不会计划自己的人生。一个人工作之前，是父母在为你导航；工作后，你要学会自己掌舵。如今，作为“80后”的我们，早已踏进“社会”这片汪洋，如何在这片汪洋中找准方向扬帆起航，是我们需要深思的课题。

（采购物控部 蒋亚群）