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2011年公司党支部工作计划
发布日期:[2011-7-13]    共阅[2009]次
    

为加强公司党建工作,按照上级党委关于开展非公企业“双强争先”活动的要求,努力做到发展强、党建强,实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展,形成你追我赶、齐争共创的生动局面,根据公司《关于加强公司党建工作的实施意见》,现就做好公司2011年党支部工作提出如下计划。

一、加强理论学习,提高党员觉悟。认真组织党员学习党的十七届五中全会精神,学习胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年上的重要讲话,学习党的基本理论、基本路线和基本知识,提高党员的党性党纪,提高勤奋工作,服务发展,服务群众的自觉性。坚持集中学习与个人学习相结全,以自学为主,学以致用,注重实效,力戒形式主义。

二、开展创先争优,树立先锋形象。按照上级党委的要求,积极开展创先争优活动,征集党员人生格言,开展先锋承诺。组织党内关爱活动,党组织关爱党员,党员关爱员工,进行一帮一、一对一对接活动。通过创先争优活动,发挥党员的先进性,提高党员的表率作用,树立党员的先锋形象。

三、积极发展党员,增加新鲜血液。要按照“成就一个发展一个”的原则,坚持标准,严格程序,保证质量,确保发展工作的纯洁性,把发展党员的重点放在年轻员工身上,培养一批入党积极分子。在入党积极分子培养的基础上,采取党员联系、支部重点培养、定期进行考察和培训的方式,确定为重点的发展对象。要开展谈心谈话活动,增强党的吸引力,力争全年发展党员四名左右。

四、搞好阵地建设,加强制度建设。要完善党员活动室,加强党员阵地建设,提高政治氛围;要本着突出重点、务实管用、简便易行的原则,注重针对性和可操作性,完善党内制度,建立“三会一课”,提高党员活动的实效性,努力提高党员的“五带头”。

五、开展文化活动,增加企业凝聚力。要把公司党建工作与企业文化建设有机结合,培育企业先进文化,提升企业文化软实力。配合行政办好《嘉名报》,塑造企业文化,开展提合理化建议、评选优秀员工和各类有益活动,广泛宣传好人好事,弘扬正气,营造积极向上,创先争优、和谐发展的氛围,促进公司生产经营健康发展。

 
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